经由收拾，加了些个人见解，感到仍是很有用的，分享一下。
250定律
拉德以为：每一位顾客身后，大体有250名亲朋挚友。如果你博得了一位顾客的好感，就意味着赢得了250个 人的好感；反之，如果你得罪了一名顾客，也就象征着得罪了250 名顾客。
评论：在你的网站访客中，一个访客可能可以带来一群访客，任何网站都有起步和发展的进程，这个过程中此定律 尤其主要。
克理斯说：当真看待每一个访客，如果一不警惕赶上有沾染力的访客，那是很棒的一件事。
达维多定律
达维多认为，一个企业要想在市场上老是盘踞主导位置，那么就要做到第一个开发出新产品,
mbt habari womens sandals，又第一个淘汰自己的老产品。
评论：海内网站跟风太重大，比方前段时光的格子网，乞讨网，博客网，一个成功了，大家一拥而上。但实际效果 是，第一个有名的往往最胜利，所以在网站的定位上，要动本人的头脑，不是去捡人家剩下的客户。同理，买人家 出卖的数据来建站后果是很蹩脚的。
克理斯说：借辨别人优良点子的时候，试着再加些自己的主意进去，一旦有了奇特的、有吸引力的内容，跟风也会 带来成功。
木桶定律
水桶定律是指，一只水桶能装多少水，完整取决于它最短的那块木板。这就是说任何一个组织都可能面临的一个独 特问题，即形成组织的各个局部往往决议了全部组织的程度。
评论：注意审阅自己的网站，是速度最糟糕？美工最糟糕？宣扬最糟糕？你首先要做的，不是改良你最强的，而应 当是你最单薄的。
马太效应
《新约》中有这样一个故事，一个国王远行前，交给三个仆人每人一锭银子，嘱咐他们：“你们去做生意，等我回 来时，再来见我。”国王回来时，第一个佣人说： “主人，你交给我们的一锭银子，我已赚了10锭。”于是国王嘉奖他10座城邑。第二个仆人呈文说：“主人， 你给我的一锭银子，我已赚了5锭。” 于是国王例奖励了他5座城邑。第三个仆人讲演说：“主人，你给我的一锭银子，我一直包在手巾里存着，我怕丧 失，始终不拿出来。”于是国王命令将第三个仆人的一锭银子也赐给第一个仆人，并且说：“凡少的，就连他所有 的也要夺过来。但凡多的，还要给他，叫他多多益善,
mbt sapatu white。”这就是马太效应。
评论：在同类网站中，马太效应是很显明的。一个闻名的社区，比一个新建的社区，更轻易吸引到新客户。启发是 ，如果你无奈把网站做大,hong kong mbt shoes_ID:69057895，那么你要做专,经典！太现实了！。作专之后再做大就更容易。
手表定理
腕表定理是指一个人有一只表时，可以晓得当初是多少点钟，而当他同时领有两只表时却无法断定。
评论：一个网站，你只须要关注你特定的用户群需要。不要在意不相关人的见地。
不值得定律
不值得定律：不值得做的事情，就不值得做好
评论：不要适度seo，如果你不是想只做垃圾站。不要把时间挥霍在丑化再美化页面，优化再优化程序，在你网 站能盈利后，这些事件可以交给技巧职员实现。
克理斯说：小的细节一旦注意到了，不必立刻去做，先记下来,
mbt kaya buy，把大局控制好了，再来优化它。
彼得原理
劳伦斯.彼得认为：在各种组织中，因为习惯于对在某个等级上称职的人员进行提升选拔，因此雇员总是趋势于晋 升到其不称职的地位。
评论：不要等闲转变自己网站的定位。如博客网想变门户，隆重想做娱乐,men shoes usa heath_ID:94065530，大家刮目相待吧。
零和游戏原理
当你看到两位对弈者时，你就能够说他们正在玩“零跟游戏”,mbt tembea mink men_ID:65709188。由于在大多数情形下， 总会有一个赢，一个输，假如咱们把获胜盘算为得1分，而输棋为-1分，那么，这两人得分之和就是：1+（-1）=0
评论：不要把眼光一直盯在你的竞争网站上，不要花太多时间抢它的访客。我们把这些时间用来寻找互补的合作网 站，发掘新访客。
华盛顿合作法则
华盛顿合作规律说的是： 一个人草草了事，两个人相互推诿， 三个人则永无成事之日。
评论：如果你看准一个方向，你自己干，缺人手就招。不要容易找错误一起搞网站，否则你会发现，日子仿佛超出 越快了，事情越做越慢了。
邦尼人力定律
一个人一分钟可以挖一个洞，六十个人一秒种却挖不了一个洞。协作是一个问题，如何配合也是一个 问题。
评论：你需要有打算。
牛蛙效应
把一只牛蛙放在开水锅里,情侣，能开这样的玩笑，才有情调！！羡慕啊，牛蛙会很快跳出来；但当你把它放在冷 水里，它不会跳出来，而后缓缓加热，起初牛蛙出于怠惰，不会有什么动作，当水温高到它无法忍耐的时候，想出 来，但已经没有了力量。
评论：如果你是soho，留神关注你的财务。不要等到没钱了再想怎么挣，你会发现那时候挣钱更 难。
克理斯说：不安于现状，当你投身于internet，你会不经意发明更多的机遇，别废弃思考，至少我是这样 。
蘑菇治理
蘑菇管理是很多组织对待初出茅庐者的一种管理方式，初学者被置于昏暗的角落（不受器重的部分，或打杂跑腿的 工作），浇上一头大粪（无真个批驳、责备、代人受过），任其自生自灭（得不到必要的领导和提拔 ）。
评论：做网站究竟要遭受这样的阶段，搜寻引擎不理你，友谊链接找不到，访客不上门。这是磨难。
克理斯说：把本身做强，是要害。
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