房产销售业务——应届生

[alicetrade1l]

可福州阳光家园房产代办有限公司 查看公司简介>>粉丝团(17)|
　　
　　公司行业： 房地产开发
　　公司范围： 150-500人
　　
　　
　　比比你的竞争力
　　
　　宣布日期：2011-04-20工作地点：福州应聘人数：若干工作年限：应届毕业生学 历：高中薪水范畴：3000-4499职位描写 你刚毕业，还不晓得要找什么工作？
　　你毕业了，却对所学专业无兴致？
　　你工作过，但却仍然迷茫么？
　　你有妄想，却缺少机会？
　　你目前的工作没有发展空间？
　　你想得到全方位的能力提升？
　　你性情内向想要冲破？！
　　你沟通才能不错，想要施展所长？！
　　你性分外向，擅长与人沟通？！
　　你能吃苦刻苦！
　　你爱好上进！
　　你够努力！
　　那么来吧，还迟疑什么！阳光家园房产为你预备好了这么一个平台！
　　它可以让你得到提升,mbt shoes on sale！
　　它可以给你想要的发展空间！
　　它不需要你的行业经验多丰盛！
　　它只要要你够长进！够尽力！能刻苦！
　　它就能完整的张开怀抱接收你、造就你！
　　给你晋升的机遇！
　　给你想要的发展空间！
　　给你做全方位的职业发展计划！
　　我们的优势：
　　上风一、薪资：
　　（同行业最具备竞争力的薪资体系）
　　1、底薪：800-2200元/月（基础生涯的保障）
　　2、提成：20%-40%（万元高薪不是梦）
　　如：业绩1万，则：8000*20%+2000*24%=2080+底薪
　　3万，则：8000*20%+8000*24%+8000*28%+6000*32%=7 680+底薪
　　5万，则：8000*20%+8000*24%+8000*28%+8000*32%+8000*36 %+8000*40%=15200+底薪
　　据市场考察，目前福州住宅均价在1万元左右，假设你销售一套100平方的房子，成交价为100万，那么 你的业绩就是3万，则你的薪资就是7680提成+底薪。
　　如果你想轻松月入2000元，那么你只要4个月成交一套100万的房子即可；假如你想月薪 3000元,gucci watches，那么你只有3个月成交一套100万的屋子即可做到。
　　3个月只要成交一套房子，1年只要成交4套房子，你的月薪就能微微松松地超出大局部的办公室白领，这么 高的回报率，你还在犹豫什么？市场不等人，工作一样不等人，你今天犹豫了，兴许你就错过了机会，不什么工作 是不辛劳、不需要努力的，拿出勇气，拿出信念，加入我们，这就是你的出发点、你的机会！
　　优势二、福利：
　　1、 社保、医保、意外损害险、带薪病假、带薪年假，为你消除后顾之忧；
　　2、月度销售奖金、年度奖金，除提成和底薪外的额定播种；
　　3、带薪培训，让你在工作之余不断升值；
　　4、带薪旅游，没钱没闲实现游览幻想，不要紧，公司都为你筹备好了。
　　优势三、培训：
　　岗前基础培训：让你对行业对公司对这份工作有个充足的懂得；
　　在岗专业培训：高级别置业顾问对你进行一对一的辅导，教你如何断定房子的优劣势，教你如何带看，教你如 何与客户房主之间的斡旋会谈，并且帮助你增进你的成交，赞助你发生业绩。
　　储干培训：当你职业生活到达必定水平时，公司将根据你职业发展志愿、你的性格进行有针对性的培养，辅助 你的能力达到更高层次的提升。
　　培训基金：只要您是储干、店长、主管那么就可以得到公司提供的培训基金，就有机会加入外部著名讲师的培 训以及考核的机会。
　　优势四、晋升机制：
　　如果您是我们的置业顾问，那么你就有了至少两个方向的晋升：
　　方向一：业务方向。如果你的优势不在治理，如果你只想一心的做销售，那么你的晋升能够有以 下目的：
　　见习置业顾问--初级置业顾问--中级置业顾问--高级置业顾问--业务主任--业务经理--金牌经纪
　　方向二、管理方向。如果你善于管理，如果你想要往管理层去发展，那么，你可以有以以下目标 ：
　　置业顾问--高等置业顾问--店长（见习、低级、高级、资深、金牌）--主管--区域经理--总经理助理
　　2010年阳光家园房产正在展翼高飞，在福州区域市场将新开设12家店，需要更多青年俊才的独特参加和 发展。在这里，咱们为你实现“家”的可能。高底薪高抽成，从未有过的薪资改造，阳光将来的发展需要你们的力 气，取舍阳光就是抉择胜利的捷径！
　　
　　
　　 比比你的竞争力
　　
　　
　　『 珍藏 』 『 推举给友人 』 『 该公司其余职位 』 『 打印 』
　　
　　
　　
　　 粉丝团(17)|
　　
　　
　　阳光家园房产开办于1999年，提供住宅、写字楼、商业店面等房产的交易及租赁服务，是本土最具影响力 的房产置业服务提供商之一。
　　阳光家园成立至今，秉承“至诚至信”的破业主旨，牢记“发奋图强、回馈社会”的企业使命，保持“以人为 本、服务至上、全员经营”的价值观点，凭籍组织的专业分工及团队的亲密配合，所有从客户动身、不断超越自我 ，以二手房中介为中心业务，将“专业化、信息化、品牌化、工业化”作为本身努力斗争的方向，力争为客户提供 高品德的房产置业一站式服务。
　　回想阳光家园发展的十年过程，我们发明阳光家园又从新站在一个起跑线。从这个起跑线开端，全体阳光人将 在十年品牌、十年积聚的基本上致力于将阳光家园打造成“中国房产中介服务提供商的首选品牌".这已成为全部 阳光人的前景目标。
　　全体阳光人深知空泛的口号是无益的，所谓十年打造成千家门店、万名员工的空幻假想不仅仅是海市蜃楼，更 是对全体员工发展不负责的诈骗，因此，阳光人基于当前市场局势谨严断定了三年的发展规划：
　　1.发展目标：成为福州地域最存在影响力的三大房产中介之一。
　　2.规模拓展：2010年实现18店150人；2011年实现24店220人；2012年32店300 人，且为拓展本地市场发展做好准备；
　　3.员工发展：阳光家园09年需要4名区域主管、14名店长；2010年须要6名区域主管 、18-24名店长；2011年需要8名区域主管、24-32名店长。
　　全体阳光人切实感触到三年目标的实现需要全体阳光人的共同努力，以及有志于房产行业发展和寻求的精英才 俊的共同参与，由于只有汇聚英才,air max 24 7，和衷共济才是阳光家园发展的独一胜道。
　　为了吸引更多青年才俊的参加和参与，响应提倡“全员经营”的企业文明，阳光家园在薪资福利、晋升发展一 直研讨和翻新，现已打造好为房产精英量身定做、极具竞争优势的薪资体系、晋升体系、培训体系，专待有识之士 光临介入。
　　薪资体系：置业顾问：20%~40%
　　租赁专员：25%-40%的高业绩提成，已成为行业业绩提成标准的标杆；
　　店长提成：当月门店总事迹（不扣本钱及所有用度）*7%~13%的业绩提成，在实际中已让阳光家园的店 长均匀月薪不低于4000元；
　　区域主管：在店长提成标准基础上，再根据所管理门店数目享受更高提成标准、更多提成内容和更高福利嘉奖 ，月薪万元已是平凡之事；
　　提升系统：业务岗位：置业参谋-业务主任-业务经理-金牌经纪；
　　置业顾问-贮备店长-店长
　　管理岗位：店长-高级店长-资深店长-金牌店长；
　　店长-区域主管-区域经理-总经理销售助理
　　依据员工不同性格、不同专长跟不同的价值取向，公司设定迷信合理的晋升尺度，将推进各类员工在公司科学 公道的发展
　　培训体系：入职培训-在岗培训-储干培训-店长培训；
　　公司内训与聘任专业培训公司相联合培训,devil prada；
　　力求打造完美的企业培训体制，为不同档次的员工供给不同层次的培训内容，能让无行业教训的员工在阳光家 园能得到体系化的培育和提升；
　　2010年对阳光家园发展而言是主要的一年，在这样要害的发展时代，我们真挚等待您的共同 参与！
　　公司地址：福州市杨桥东路118号侨雄商业中央B座7F（市内可乘坐1、5、18、22、27、55、 61、66、75、77、80、118、128、301、317路公交车至侨雄或双抛桥站下车往前20M即 可）
　　接洽电话：0591-87585890、87618005
　　E-mail:renshi@33home.com
　　公司网站：http://www.33home.com/employer.asp
　　联 系 人：高小姐
　　电 话：(0591)87585890
　　传 真：(0591)87665587
　　地 址：福州市杨桥东路118号侨雄贸易核心B座7F