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　　工作职责：一、组织制定各子公司年度经营实施筹划，经办公会议和团体公司年度会议同意后， 负责组织实施 1、负责公司整体经营计划和公司总目标确实定； 2、负责向总裁进行汇报，请示批准各子公司整体经营方案和经营目标； 3、负责公司年度经营计划跟经营目的在各子公司内的计划落实工作，并进行审核。 二、审核各子公司日常各项经营管理工作 1、负责公司项目的工程预、结算治理和合同签约管理； 2、帮助主管副总经理（总工程师），负责预算部工程预算、行政管理和合同管理工作； 3、随时控制各种资料的市场动态，比对后断定进货渠道并汇总报总裁处； 4、代表总裁介入工程合同和材料装备合同的招标谈判，进行合同会谈及合同签署工作； 5、组织工程施工图估算，审核施工分部工程结算、竣工决算，办理现场工程签证，结算材料的收集，组织审核全 体工程竣工资料。 6、依照合同划定的工程进度款支付措施，审核施工单位的工程进度款报表。 7、经主管副总、总经理、董事会领导批准后，负责详细的其他执行工作； 三、全面负责各子公司内控及各项经营指标的监管工作 1、负责所有进场材料和与土建相干的半成品的抽样检讨，确保成品德量； 2、负责公司财务系统设计与执行过程的监管工作； 3、负责审核名目阶段性谋划计划和运动推广预算； 4、负责参加制定工程材料洽购阶段性方案及预算。 四、负责集团公司新项目标拓展 1、负责海内和本地的房地产发展趋势研究并为公司发展提供策略领导； 2、负责本市房地产行业的研究并为公司供给具备前瞻性项目开发打算及 组织实行 3、负责计划公司新项目开发战略，研究制定前期开发及市场调研工作方 案，提交研讨报告，拟定应答策略并组织实施； 4、负责房地产和建造市场信息的收集、收拾及分析； 5、按时、及时提交定期的做好市场剖析讲演和业务信息提交给总裁； 6、负责制订各种规划，及时按期的向总裁提交各项报表与呈文； 五、负责处置公司重大突发事件 1、依据总裁受权，处理特殊事项或重大突发事件； 2、向总裁汇报特别事件解决方案，对解决方案和解决进程进行总结，并向总裁办公会进行汇报； 3．由总裁授权处理的其余主要事项 岗位请求： 1．教导程度： 大学本科以上学历； 2．专业经验： 8年以上房地产工作教训，经济管理专业或房地产管理专业； 3．知识和技巧：具备经营管理知识、房地产专业知识、市场策划常识、财务知识；纯熟应用Micr osoft Office专业办公软件； 4．胜任特点：存在必定的引导能力、断定与决议才能、和谐能力、人际沟通能力、影响力、计划与履 行能力。
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